始终把不变就业摆在突出位置，优化人才成长环境，追回违规领取基金50.07万元；常态化开展稽核检查61次， 劳动关系和谐不变，全力构建更加和谐不变的劳动关系，防范化解欠薪风险。

累计发放创业担保贷款1.08亿元，落实落细稳岗返还、创业担保贷款、就业补助等惠企政策。

保障新就业形态劳动者权益，民生底线织密扎牢 连续完善覆盖全民的社会保障体系。

兜牢困难群体就业底线，成立多部分数据核查会商机制，高效处理各类欠薪线索，规范人事招考、岗位打点、工资福利等工作，比对各类数据180万余条，服务堵点难点连续破解，守住人民群众的“养老钱”，长顺县人社局将紧扣全县“十五五”规划目标任务，优化调解仲裁处事，社保卡便民应用不绝拓展，人社公共处事均等化、便捷化程度显著提升。

大力推行网上办、掌上办、免申即享，降低群众维权本钱，加大劳动监察执法力度， 五年来，连续推进人社行风建设，ETH钱包，制度落实年均达标率95%以上，强化社保基金风险防控。

就业优先扎实落地，深化东西部劳务协作，人才活力充实激发 紧扣处所财富成长需求，切实减轻群众就业创业承担。

连续开展东风行动、就业援助、劳务协作等系列专项处事，失业保险7.48万人次，升级人社公共处事供给，贵州省长顺县人社局牢牢掌握“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”主线，（长顺县融媒体中心） ，经办处事质效不绝提升，创新调解工作模式，优化事业单位人事打点，严格落实待遇调整机制，筑牢社保基金安详防线。

发放稳岗返还、一次性扩岗补贴共计649.23万元；建成县镇村三级“社银一体化”网点50个，